保定理工学院经济学院简介

保定理工学院经济学院可追溯至2005年9月学校建校初期成立的人文经管系，2007年人文经管系分立为经济系和管理科学与工程系，2016年2月更名为经济学院。2018年11月，学校随中国地质大学长城学院转设更名为保定理工学院，经济学院同步建制、延续发展，至今已走过二十余年办学历程。学院始终坚持地方性、应用型办学定位，以服务区域经济社会发展为导向，秉承经世济民的价值追求，致力于培养基础扎实、实践能力强、具有家国情怀和创新精神的经济管理人才。

学院专业设置伴随学校发展稳步拓展、动态优化。2005年建校初期会计学专业即开始招生，此后经济学、国际经济与贸易、财务管理、金融工程、审计学专业先后获批设置并均通过学士学位授权评审；2023年1月会计学专业整建制划出、独立组建会计学院后，学院专业布局更趋聚焦。

学院现设经济学、国际经济与贸易、金融工程、财务管理、审计学5个本科专业和大数据与财务管理专科专业，下设5个教学系（教研室），现有全日制在校生3300余人，累计为社会培养2万余名毕业生。

一、党建引领

学院坚持 “党建根基牢”，锚定立德树人根本任务，打造 “经心向党，四融领航” 党建品牌，以高质量党建引领育人高质量发展。落实融魂、融基、融智、融通工作路径，推动党建工作与专业建设、教学改革、学生培养深度融合。将思政价值引领嵌入人才培养全流程；以党支部对接教研室，党员教师带头承担课程思政教改、产教融合项目；联动院企、院地共建育人共同体。近五年学院连续获评学校 “先进基层党组织”“教学先进单位”。

二、专业建设

学院坚持“专业品牌强”的建设思路，主动对接数字经济和产业转型升级，深化专业与数智融合，推动经、贸、财、审协同发展，学科专业竞争力和品牌影响力持续增强。其中，国际经济与贸易专业为河北省一流本科专业建设点，建设结项验收成果排名位居全省民办高校首位；金融工程专业为校级一流专业。财务管理专业为校级应用型转型专业。

学院有河北省优秀教学团队1个（国际经济与贸易教学团队）、河北省优秀基层教学组织2个（国际经济与贸易教学团队、经济学教学团队），为专业内涵建设和人才培养质量提升提供了坚实的组织保障。

三、师资队伍

学院坚持“师资配置精”，现有专任教师中具有博士、硕士学位者占比96％，“双师型”教师占比42％，教授和博士生导师、硕士生导师领衔学术队伍，形成了“教授领衔、双师支撑、青年精进”的师资梯队。学院拥有河北省教学名师2人、河北省优秀教师1人、河北省师德标兵1人，近三年承担省级教育教学改革项目5项，师资结构持续优化，学术研究和产学研成果丰硕，为学生成长成才和高质量发展提供了坚实支撑。

在河北省高校教师教学创新大赛中，学院教师累计获一等奖2项、二等奖1项、三等奖4项，高层次教学竞赛获奖数量与等级在同类院校中位居前列，充分体现了师资队伍过硬的教学能力和业务水平。

四、课程建设

学院坚持“课程创新实”，持续推进课程提质培优，形成了以省级一流课程为引领、创新创业课程和智慧课程为特色、校级一流课程为补充的课程建设格局。学院建有《跨境电子商务理论与实务》《微观经济学》《财政学》《审计学基础》《证券投资学》等5门河北省一流本科课程，其中《跨境电子商务理论与实务》（2019年，社会实践类）、《财政学》（2023年，线上线下混合式）两门课程获推荐参评国家级一流课程；建有河北省创新创业课程2门、校级一流课程1门；智慧课程《创业通识知识》上线“智慧课程新疆行”计划（为全校唯一入选课程），课程辐射影响力延伸至省外。

基于教学实践创新形成的“一中心、双引领、三协同、四融合”地方应用型本科院校人才培养探索与实践成果，获河北省教学成果奖二等奖；“岗、课、赛、证、训”联动改革成效显著，课程设置紧密对接就业岗位需求，实现了课程链、人才链与产业链、岗位链的有机衔接。

五、办学条件

学院坚持“资源平台高”，按照数智化转型要求持续迭代升级实验实训条件。建有数字化贸易、AI智慧银行、数智化财务管理、智能审计、数字经济等11个数智化实验室，建筑面积1000余平方米，配备虚拟仿真与理实一体化教学软件30余套，并在京津冀地区布局建设30余个稳定的产教融合实习实训基地，形成了“实验室仿真训练—基地岗位实习—就业无缝对接”的实践教学链条，有力支撑学生高阶技能实验实训和岗位实习。

六、科学研究

学院坚持“科研服务实”，积极践行有组织科研，推动科研组织从自由探索向使命牵引跃升，系统构建“平台引领—团队协作—个人攻坚”三位一体科研创新矩阵。建有县域经济社会发展与治理研究中心科研平台，组建河北区域经济社会发展与治理研究团队，融合理工攻坚与人文涵育，特设科研服务地方发展研究方向，教学科研平台协同发力、支撑有力。

学院主动服务京津冀协同发展、雄安新区建设和保定县域经济、乡村振兴，围绕区域经济社会发展中的重大现实问题开展应用研究和决策咨询，近三年立项课题79项、发表学术论文30余篇。

七、人才质量

学院坚持“人才质量优”，以学生就业为导向，人才培养质量得到学生、用人单位和社会的广泛认可。近年来，学生在国家级、省级学科和技能竞赛中获国家级特等奖20余项、一等奖60余项，其他各类奖项千余项；毕业生职业资格证书获取率达85％，连续三年就业率保持在95％以上，用人单位满意度达98％，大批毕业生在行政事业单位、金融机构、国有企业及各类工商企业实现高质量就业，或升入国内外高校继续深造。

八、育人工作

学院坚持 “活动氛围浓”，落实立德树人根本任务，紧扣学校 “精、准、严、好” 校训，聚焦学风建设与多元化学生活动，扎实推进三全育人。构建辅导员、班主任、专业教师三级育人服务体系，常态化开展财经晨读、专业知识点打卡、宿舍学风擂台赛、经英学子朋辈分享等学风主题活动，抓实课堂、宿舍育人阵地。依托 7 支专业实践与志愿团队，开展红色研学、县域经济调研、乡村振兴服务等社会实践活动，实践项目入选全国大学生社会实践 “千校千项”，实践论文刊发于国家级期刊，相关育人成效被《河北日报》宣传报道。将专业能力提升与综合素质培育有机结合，着力培养家国情怀深厚、综合素养全面的应用型经管人才。

九、办学成果

学院深耕地方应用型经管人才培养建设，在教学改革、专业课程、师生竞赛、实践育人、社会影响力等方面产出一系列标志性成果，示范辐射作用与社会影响力持续提升。人才培养模式改革成果《一中心、双引领、三协同、四融合：地方应用型本科院校人才培养探索与实践》荣获河北省教学成果二等奖；校行企 “联合办公” 产教融合育人模式获《经济日报》专题报道，社会实践育人成效获《河北日报》宣传刊发。人才培养、产教融合建设经验，多次在人才培养论坛、产教融合建设论坛等全国、省级平台作交流发言，学院示范辐射作用和社会影响力持续提升。