为帮助同学们明晰职业方向、提升求职竞争力、提前对接IT行业用人需求，近日，保定理工学院信息科学与工程学院特邀北京达内教育人力资源部张凤老师，开展“大学生职业规划与求职面试”专题讲座。全校各年级学生到场参与，现场干货满满、氛围热烈。

    张凤老师拥有15年以上人力资源与就业指导经验，长期深耕IT互联网行业人才招聘与培养，对行业标准、面试要点、职场发展有着深刻洞察。本次讲座围绕IT行业人才需求、职业规划、面试技巧、职场形象、求职避坑五大核心内容展开，为同学们带来了一场实用、接地气的就业指导课。

行业趋势解读：IT人才需求旺盛，前景广阔

    讲座中，张老师结合2025年最新行业数据，为同学们解读当前互联网就业格局。她指出，人工智能、Java开发、云计算位列高薪岗位前三，人才需求持续增长；北京及一线城市入行薪资普遍8k-10k起，有经验后可达20k+。行业并非“饱和”，而是要求升级，企业更青睐本科、计算机相关专业、技术全面的人才。同时，金融、银行系统大量使用Java技术，岗位稳定、发展空间大。老师鼓励大家：选对专业、夯实基础、拓展技能，即便二三线城市，IT岗位同样高薪好就业。

求职核心分享：简历+面试，决定第一份offer

    针对应届生最关心的求职环节，张老师重点讲解了简历制作与面试技巧。她强调，简历是“求职敲门砖”，HR筛选仅15-30秒，必须突出匹配度。标准简历结构应包含基本信息、教育背景、专业技能、项目经验、证书、自我评价，且求职意向需与简历、岗位高度匹配，不写期望薪资，项目经验可放大大学实训经历。投递平台优先选择BOSS直聘、智联招聘，周一至周五上午投递命中率更高；自我介绍需控制在1-3分钟，讲清个人情况、相关经历、求职目标与价值。张老师反复强调，真实学历、扎实项目、熟练技能，是拿到高薪offer的关键。

职场指南建议：形象管理+心态，顺利通关试用期

    关于职场适应，张老师也给出了清晰建议。她表示，面试着装得体干净即可，技术岗无需过度正式；试用期通常6个月，前3-6个月企业可依法评估，技术与态度同样重要；合理涨幅期建议1-2年，新岗位合理涨幅约25%-35%。她鼓励同学们在职场中重沟通、守规则，积极上进、稳定踏实的同学更容易脱颖而出。

现场互动：答疑解惑，助力学子从容就业

    讲座过程中，同学们认真聆听、积极提问。张老师针对专业选择、技能提升、跨专业就业、薪资谈判、实习与转正等问题逐一解答，用真实案例与亲身经验，消除大家的就业焦虑。不少同学表示，这场讲座听得懂、用得上、能落地，不仅看清了行业方向，更学会了真实可操作的求职方法，对未来就业更有底气。

    此次专题讲座，是保定理工学院就业指导与职业赋能系列活动的重要一环。未来，学院将持续邀请行业专家、企业导师进校园，搭建校企沟通桥梁，助力每一位信工学子明确方向、提升能力、顺利就业、高薪入职。愿同学们以梦为马、不负韶华，学好专业、练好技能、规划职业、赢得未来！