2025年8月22日，为深化产教融合、推动校企协同育人，拓宽毕业生高质量就业渠道，资源与工程技术学院常务副院长朱长斌、就业主任王喜壮、机械设计制造及其自动化教研室教师于建波一行，赴长城汽车股份有限公司开展“访企拓岗”专项行动，并就深化校企合作进行深入洽谈。此次走访旨在对接汽车产业前沿发展需求，了解企业人才战略规划，推动专业建设与产业需求精准匹配，探索共建实习实训基地、技术联合攻关等多元化合作模式。

在随后的座谈会上，双方围绕“人才共育、过程共管、成果共享”的合作理念展开深入交流。朱长斌副院长介绍了学院2025届毕业生整体情况及就业工作推进成效。他表示，学院高度重视学生实践能力培养，已与多家行业龙头企业建立合作关系，希望与长城汽车建立长期稳定的合作机制，通过专场招聘、企业宣讲、岗位实习等方式，为企业输送更多优秀毕业生。于建波老师结合机械专业人才培养方案，提出可将企业真实项目引入课程教学与毕业设计，邀请企业工程师参与教学指导，共同开发“工学结合”课程模块，提升学生的工程实践能力和岗位适应力。长城汽车人力资源负责人对我院学生的专业素养和动手能力给予了高度评价，并表示企业正处于转型升级的关键期，对理论基础扎实、学习能力和创新意识较强的应用型人才需求具备较高需求，欢迎资源学院学生前来实习就业。同时，企业愿与学院在共建产业学院、联合开展技术培训、申报产教融合项目等方面开展深度合作，携手共育英才。通过本次洽谈，双方在以下方面达成初步合作意向：

建立常态化沟通机制，定期开展技术交流与人才供需对接；分批次安排学生赴企业开展岗位认知实习与毕业实习；推动企业技术难题与学院科研团队对接，促进产学研协同创新。

此次赴长城汽车开展访企拓岗，是资源与工程技术学院主动服务区域经济发展、对接龙头企业需求的重要举措。学院将持续推进“走出去、请进来”战略，不断拓展优质合作企业资源，深化产教融合，为学生搭建更广阔的实习就业平台，助力毕业生实现更充分、更高质量就业，为区域产业升级贡献人才力量。