为深入贯彻落实新时代教师队伍建设改革要求，推动学校教育高质量发展，助力新入职教师快速适应高校教学岗位，8月19日至21日，保定理工学院组织开展2026年新入职教师岗前培训，全体新入职教师参加为期三天的系统化学习。

开班仪式上，副校长郝书珍介绍了培训整体工作安排，从政治信念、师德底线、教学能力、终身学习、爱校情怀五个方面对参训教师提出职业要求。她指出，师德是教师立身之本，新教师要扣好职业生涯第一粒扣子，做到以德立身、以德立学、以德施教。同时希望全体教师立足OBE教育理念深耕课堂，锤炼教学基本功，坚守育人初心，尽快完成角色转变，在岗位履职尽责。

培训设置校史校情与制度解读专题，帮助新教师熟悉校情校况、融入校园。人事处、科技处、教师发展中心、教务处相关负责人，分别围绕人事管理、科研课题申报、教师培养、教学运行管理、质量监控等制度开展专题辅导，明晰各项工作规范。

在教学能力提升培训环节，苏畅、冉姌、蒋义然、马英四位骨干教师，分别从项目式教学设计、系统化教学设计、课堂教学实施、AI 赋能教学等方面开展授课，拓宽新教师教学思路。心理健康教育中心教师开展职业发展团体辅导，通过互动分享引导新教师树立良好职业心态。8月21日下午，参训教师实地参观校史馆、地质馆、产业学院与大思政中心，切身感悟学校办学积淀，学习产教融合与大思政建设成果，进一步厚植文化认同，坚定教书育人的理想信念。

本次岗前培训是保定理工学院加强教师队伍建设的重要举措，是新教师走上讲台的 “第一课”，为落实立德树人根本任务、筑牢教学质量根基打下坚实基础。三天集中培训圆满结束，新教师的育人之路全新开启。学校将持续做好后续培养工作，通过结对帮扶、岗位研修等方式，助力青年教师深耕教学、潜心育人，为学校高质量发展持续注入青春力量。