中国地质大学长城学院2012年学生工作计划

为进一步做好学院2012年学生教育、管理和服务工作，贯彻《中共中国地质大学长城学院委员会中国地质大学长城学院2012年工作要点》文件精神，结合学院实际，现制定学院2012年学生工作计划。具体如下：

一、   基本思路

以《学院2012年工作要点》为依据，围绕育人中心工作，贯彻安全稳定主线，在做好学生日常教育、管理和服务工作基础之上，进一步完善学生工作体制，理顺学生工作与教学、财务、后勤、保卫等工作之间的关系；大力推进学生工作“队伍专业化、管理规范化、服务人性化”建设，全面提高学生工作质量；圆满完成学士学位授权评审相关工作，以评促建、规范管理，为2013年迎接教育部独立学院检查验收工作夯实基础；积极开展校园文化活动，不断提高学生活动科技、学术含量，发挥学生组织和学生骨干在教育教学、管理服务和校园文化建设中的重要作用；改进思路、创新方法，以“班级建设”带动学院学风、校风建设；多措并举、重视引导，确保学生思想安全稳定。

二、   2012年主要工作

（一）     完善体制、理顺关系，逐步形成良性机制，促进学

生工作更加有效开展。

    1、建立学生工作与教务、后勤、保卫、财务、就业现教中心等部门的工作联系互动机制。定期组织召开相关部门参加的联席会议，解决学生学习、生活等方面的实际问题，提高服务意识和服务水平。

2、探索建立机关处室中层干部联系班级制度。每名机关处室中层领导联系2-3个学生班级，加深对学生班级建设和学生学习生活情况的了解，监督学院各项工作的落实，同时提高本部门为学生服务的意识和水平。

3、配合人事处，实施毕业班辅导员轮岗制度，加强各系之间的人员交流，促进相互学习、借鉴和提高。

（二）     大力推进学生工作“队伍专业化、管理规范化、服

务人性化”建设，全面提高学生工作质量。

4、加强学工队伍的理论学习和研究，积极开展各类培训、交流活动。各系每周定期组织学工人员集体学习一次，每月定期组织辅导员班级主题教育交流观摩活动一次。结合工作实际，鼓励学工人员攻读硕士、博士学位。2012年，学院层面组织学工人员理论学习、培训和交流不少于10次。

5、继续做好学院第三届辅导员岗位技能大赛，进一步提高辅导员队伍整体素质，并力争在河北省第二届辅导员岗位技能大赛取得更好成绩。

6、启动“一人一专”工程。即每名辅导员员结合学生工作实际，有意识地培养一项工作专长，成为学生工作某方面的专家。学院每学期组织一次全院辅导员“一人一专”工程交流观摩活动。继续深化辅导员“五个一”工程落实，提高日常工作的精细化程度和规范性。

7、修订、完善现有学生工作规章制度，制定学生工作制度汇编，建立完整的学生工作制度体系，指导各系建立适合各系实际情况的系部学生工作规章制度，切实做到有章可循、有章必循、按章办事。

8、逐步建立定量与定性相结合的学生常规工作质量指标体系和评价机制，继续深化学工处和各系学工组联系制度，加强检查讲评，促进工作落实，提高工作质量。

9、健全学生信息反馈机制，建立多层次学生信息员队伍，制定并落实《学生信息员队伍管理办法》、《学生信息员信息报送责任制度》。

10、强化以学生为本的工作意识，完善学生服务体系，探索服务型学生工作方法与途径，筹建学生服务中心。

11、继续做好大学生心理健康教育和咨询工作，努力为家庭经济困难学生解决实际困难，为学生学习、生活创造有利条件。

（三）     圆满完成学士学位授权评审相关工作，以评促建、

规范管理，为2013年迎接教育部独立学院检查验收夯实基础。

12、与党群工作部、招生就业处、体育课部、思政教研室等

部门通力合作，圆满完成学士学位授权评审“7.3、7.5”两个二级指标材料的整理工作。

13、认真做好学士学位授权评审“汇报演出”筹备工作和学生座谈会组织工作。

14、认真总结学士学位授权评审工作经验，进一步完善制度、规范管理、加强建设、夯实基础，为2013年迎接教育部独立学院检查验收工作做准备。

（四）积极开展校园文化活动，发挥学生组织和学生骨干在教育教学、管理服务和校园文化建设中的积极作用。

15、继续完善大学生素质拓展课程，引导学生主动寻求拓展自身素质途径，有效提升综合素质。

16、制定《中国地质大学长城学院校园科技文化体育活动奖励办法》，规范奖励机制，促进校园科技文化体育活动有序发展。

17、提升校园文化活动品质，提高校园文化活动学术科技含量，努力打造“挑战杯”创业大赛、校园辩论赛、校园歌手大赛、民族文化节、主持人大赛等十个校园精品活动，繁荣校园文化氛围。举办首届曲艺大赛、首届校园话剧汇演、周末影院等活动，创新校园文化活动形式，吸引更多同学参与其中。以省级比赛为契机，努力培养优秀选手，争取优异成绩。力争在河北省“挑战杯”大学生创业大赛、河北省大学生文艺汇演等比赛中取得突破性成绩。

18、正式组建大学生文明督察团，开展以文明课堂、文明用餐、文明宿舍、文明用语等为主要内容的“文明大学生”创建活动，并对在活动中表现突出的集体和个人进行表彰、奖励。开展“学生学风自查”专项活动，编发《学风自查通报》，促进学院优良学风的形成。

19、充分利用校园网、《长城青年》、宣传橱窗、学生自办刊物等阵地，加强学生思想引导，宣传先进人物事迹，倡导争做文明大学生，丰富校园文化生活。

20、积极开展美化校园志愿者服务活动。不定期的组织青年志愿者开展绿化、美化校园活动，维护校园环境，共建绿色校园。

（五）改进思路、创新方法，以“班级建设”推动学院学风、校风建设工作。

21、以“举止文明、学风浓厚、氛围和谐”为主题，开展班级建设活动，并适时组织全院班级建设评比工作。

22、开展“班级凝聚力”工程，加强对班干部培训指导，加强班级困难学生温暖关怀，以班级为单位组织各类活动，增强学生班级意识和凝聚力。

23、完善“先进班级”“优秀班干部”评选机制,推行民主、公开、择优选拔以及工作和学业成绩双考核标准。切实把学业成绩好、工作能力强、群众威信高、公道正派的学生选拔到班干部岗位上。督促辅导员严格班干部队伍管理。

（六）多措并举、重视引导，确保学生思想安全稳定。

24、加强时事政策教育力度，以“五四”、 “建党九十一周年”、“国庆63周年”、“一二九”、“十八大”召开等契机开展形势政策教育、爱国主义教育等工作。学工处每学期至少组织一次时事政策讲座。

25、加强对学生的日常教育和思想引领工作，教育学生正确使用互联网，倡导网络文明，强化政治意识，确保政治安全，以实际行动迎接党的十八大召开。

26、积极开展向先进人物学习系列活动，以先进个人的模范事迹激励广大同学努力学习、拼搏进取。继续做好“成才讲堂”。

27、结合不同时期的工作重点和季节变化特点，及时开展安全教育。特别是“两会”和“十八大”召开期间的政治安全、毕业生离校以及事故多发季节和重要敏感时期的安全教育。以学生公寓为重点，以防火、防盗、防传染性疾病为重点，认真做好事故预防工作。配合保卫处组织好消防演练、法制、卫生食品安全教育等工作，完善突发事件处置预案，确保全年不发生群体性事件和重大学生伤亡责任事故。

学生工作处

二〇一二年二月二十二日

附件：中国地质大学长城学院2012年学生工作要点.doc