为了响应《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》,进一步推进教育实践育人工作开展，加强就业创业教育，促进创新人才成长，推动经管类专业的实践教学改革，推高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台。全国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会与天津商业大学联合承办的第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第一赛区大赛于2019年5月11日如期举行。

2019年5月10日，我校管理科学与工程学院工商管理教研室主任闫贤贤主任和人力资源管理专业课杨岚副教授带领16级、17级工商管理专业闫帅伟、祝熙哲、郭雪、曹永祥的四位同学组成的HR战队赴天津参加了第一赛区的大赛。

图1:我院参赛学生们在赛前讨论比赛方案

5月11日上午九时，我校参赛队员到达指定竞赛场地，比赛正式开始。我校指导老师在图书馆的报告厅进行高峰论坛，听取人力资源管理的专家讲解关于“996”工作制，互联网时代的人力资源管理、薪酬管理等精彩的讲座，并与其他高校老师共同探讨人力资源管理的现状和未来发展前景。天津商业大学还进行了赛况同步直播，使老师们可以看到选手们的表现。

图2:比赛现场

我校HR战队按照团队既定分工各司其职，依照市场环境制定人才招聘战略、培训战略、薪酬战略等。16级工商管理专业的闫帅伟和祝熙哲同学负责主要的比赛用机操作，从比赛伊始全神贯注于运营中各个模块的规划与撰写，在招聘与甄选环节当机立断，做出了一个又一个最优战略决策，在整个赛程中起到了中流砥柱的作用。17级工商管理专业的郭雪同学负责薪酬管理的最终核算和薪酬战略制定，为团队更好地运营做到了保驾护航。17级工商管理专业的曹永祥同学负责员工培训中心的员工能力值培训规划与培训能力值的计算，助力团队产品在研发、生产和销售环节的员工能力值匹配，为运营节约了成本。他们在紧张的赛场氛围下，从容不迫应对各种突发状况，将团队协作能力发挥的淋漓尽致。

经过十个小时的“鏖战”，于晚上九点比赛结束，我校参赛队战胜同组十三个代表队晋级总决赛！本次比赛的成绩来之不易，去年是我校第一次参赛，学生们未能进入全国总决赛而扼腕痛惜，16级的同学提出要在第二年杀入决赛。于是从2018年9月起到2019年5月初，在指导教师杨岚和闫贤贤两位老师的带领下采用以老带新的模式，从校内宣讲到海选，从个人练习到淘汰制选拔，借学校开放实验室项目的东风，进行了为期七个月的卧薪尝胆。如今学生们终于得偿所愿，大家又激动又兴奋，纷纷击掌庆祝。本次比赛对于推动本科实践教学改革、提高人才培养质量有着深远的意义。让我们共同期待总决赛我校学生创造佳绩，书写历史！

图3: 参赛合影

图4:闭幕式中我院师生荣获第一大区区赛一等奖及总决赛通行证

作者：杨岚（老师） 曹永祥